2007年05月25日
地域とのハーモニー
今日、北谷町の教育委員会の方が工場に来ていた。
内容はというと、
中学生の職場体験の受け入れ依頼だ。
5日間という比較的長い職場体験だ。
「どんなことでもこの子達には経験になる」
ということだが、
確かに経験にはなっても、
何を得たかが大切なので、
そう簡単には、
「じゃー掃除を手伝って下さい」だとか
「商品の梱包をお願いします」と
言えない。
どんなことでも勉強にはなる。
しかし、本人に何らかの目的なり
意欲がない限り、
「楽しくなかった。なんぎだったやっさ~」
で終わられると、
機会を提供している側も
非常に残念である。
だから、
きっと動機付けが大切になる。
企業として地域の子供達との繋がりは大切にしたい。
なぜなら、
この子達が地元に目を向けることで、
地域の活性に繫がると俺は信じているからだ。
将来的に、
ちゃたんの塩がこの子達にとっての財産になるように、
こちらからも一歩を踏み出したい。
今回の目的は、
「お仕事の経験」
「知らない大人とのコミュニケーション能力の向上」
「地域のことを知る」
の3つ。
どういったプログラムがお互いにとって
いい結果を残せるだろうか、、、
「和=調和」を考えていくと
何か出てきそうだ。
内容はというと、
中学生の職場体験の受け入れ依頼だ。
5日間という比較的長い職場体験だ。
「どんなことでもこの子達には経験になる」
ということだが、
確かに経験にはなっても、
何を得たかが大切なので、
そう簡単には、
「じゃー掃除を手伝って下さい」だとか
「商品の梱包をお願いします」と
言えない。
どんなことでも勉強にはなる。
しかし、本人に何らかの目的なり
意欲がない限り、
「楽しくなかった。なんぎだったやっさ~」
で終わられると、
機会を提供している側も
非常に残念である。
だから、
きっと動機付けが大切になる。
企業として地域の子供達との繋がりは大切にしたい。
なぜなら、
この子達が地元に目を向けることで、
地域の活性に繫がると俺は信じているからだ。
将来的に、
ちゃたんの塩がこの子達にとっての財産になるように、
こちらからも一歩を踏み出したい。
今回の目的は、
「お仕事の経験」
「知らない大人とのコミュニケーション能力の向上」
「地域のことを知る」
の3つ。
どういったプログラムがお互いにとって
いい結果を残せるだろうか、、、
「和=調和」を考えていくと
何か出てきそうだ。
Posted by Salt Man at 19:56│Comments(0)
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